Creemos en las opciones.

A continuación podrás observar un pequeño resumen y la foto de cada coach, para tener más información de algún coach por favor darle click al botón de "Más información".

Ahí encontrarás la sección del coach, donde podrás conocerlo a través de un vídeo corto de presentación o bien su perfil escrito.

Una vez hayas elegido el coach que más se ajuste a las necesidades del coachee podrás elegir a ese coach llenando el formulario que se presenta abajo.

¡Hola, soy Alexandra Odio!

Conoceme en el siguiente vídeo, o bien seguí hacia abajo donde encontrarás mi perfil escrito.

Perfil del Coach

Nombre Completo:

Alexandra Odio Montealegre

Certificaciones Profesionales:

• Coach profesional nivel PCC de ICF
• Máster en Psicología Organizacional
• “Certified 3 Brains Coach”, 3 Brains Academy, Madrid, España, octubre 2023.
•  “Strategies for Creating a Winning Team”, Ligia Olvera Coaching Latinoamérica y Zukin Leadership, octubre 2022.
• “Mentor Coaching”, Nadia Peeters, Madrid, España, julio 2022.
• Facilitadora certificada en la metodología de Kaisen-Deloitte para la Facilitación/Coaching de Modelos Mentales (Schema Based Development) para cierre de brechas en liderazgo, abril 2020.
• “Entrenamiento Líder Coach” (Nivel 1, ICF-” Accredited Coaching Education”), Ligia Olvera Coaching Latinoamérica, diciembre 2018.
• “Certificado internacional de "Coach de Esencia Profesional” (ACTP (“Accredited Coach Training Program”), Coaching Hall International, Bogotá, Colombia, marzo 2013.

Experiencia Profesional:

Cuento con un amplio recorrido corporativo, lo que me da la solidez y credibilidad para acompañar a mis clientes con altos estándares de calidad, ética y profesionalismo. En mi práctica integro mi experiencia de más de 10 años como coach ejecutiva y mi trayectoria de más de 15 años en gestión gerencial de Recursos Humanos y Consultoría en Capital Humano. Antes de iniciar mi práctica independiente, desempeñé roles de liderazgo en una firma global de consultoría (Big 4).

Especialidades en Coaching:

Me especializo en el acompañamiento y desarrollo de líderes. Mis principales áreas de experiencia son:

• Coaching Ejecutivo
• Fortalecimiento y desarrollo de habilidades de Liderazgo
• Transición de Carrera y construcción de Marca profesional
• Desarrollo de habilidades basado en esquemas de pensamiento (“Schema Based Development”)

Filosofía y Estilo de Coaching:

Ofrezco un enfoque integral y un estilo dinámico y enfocado a la acción, contemplando siempre la exploración del SER. La gestión de relaciones es mi pasión, conecto con mis clientes de forma genuina, construyendo relaciones de confianza y seguridad, lo que me permite desafiarlos para desbloquear su potencial y avanzar hacia el logro de sus objetivos.

Diversidad e Inclusión:

Creo firmemente en la importancia de la diversidad e inclusión, no solo en los equipos con los que trabajo, sino también en mi enfoque de coaching. Tengo una alta capacidad de reflexión y empatía, y una sensibilidad natural para entender las necesidades de mis clientes, y así acompañarlos de forma personalizada. Adapto mi estilo para alinearme con los valores y la cultura de cada individuo, promoviendo un entorno seguro en el que cada persona se sienta genuinamente valorada y escuchada.

Pasatiempos:

Uno de mis pasatiempos favoritos es el Taekwondo, una práctica que inició como una “idea loca” a mis 47 años y que rápidamente se convirtió en mi pasión. El Taekwondo me ha enseñado que no hay edad para atreverse a probar cosas nuevas, me ayuda a mantener un equilibrio en mi vida, y también enriquece mi práctica de coaching, ya que me permite retarme, salir de mi zona de confort y descubrir que, si reconozco mis creencias limitantes y las enfrento, puedo lograr los objetivos que me proponga.

Herramientas y Metodologías Especializadas:

Para complementar los procesos de coaching especializados en el fortalecimiento y/o desarrollo de habilidades de liderazgo, utilizo la metodología “Schema Based Development”, metodología basada en Modelos Mentales para el cierre de brechas en liderazgo. Para cada proceso se definen objetivos concretos, medibles y alcanzables, los cuales se logran a través de tres etapas: activar, adquirir y aplicar.

Adicionalmente, utilizo la herramienta THT (“The Talent System”) – La Metodología de los colores. El sustento teórico de esta metodología está basado en la metodología DISC, que permite identifcar las características específicas de las personas por colores (Rojo, Amarillo, Verde, Azul), identificando su zona de genialidad, así como las áreas que presentan oportunidad de desarrollo.

Red Profesional y Afiliaciones:

Soy coach nivel PCC, acreditada por la ICF (International Coaching Federation). Actualmente soy parte de la Junta Directiva del Capítulo de ICF en Costa Rica, y colaboro con la Comisión de Membresías y Credenciales.

Testimonios de Clientes:

Me siento honrada y agradecida por el testimonio de mis clientes:

• “Alexandra ha sido un faro en mi vida, me ha ayudado a identificar mis oportunidades de mejora, mis fortalezas y sobre todo cómo puedo reescribir mi camino. Abierta, alegre, cercana, una profesional que ama lo que hace y lo transmite en cada sesión”.
• “Su orientación ha sido un pilar fundamental en mi evolución, brindándome una escucha empática y dotándome de herramientas y confianza que han enriquecido mi proceso de coaching de manera significativa”.
• “En el transcurso del proceso fui descubriendo y desarrollando un nivel de consciencia diferente sobre habilidades que tengo y que uso con frecuencia sin darme cuenta”
• “Alexandra es una excelente profesional, con dominio absoluto de su campo, con orientación a los negocios y grandes habilidades de comunicación y transmisión de conocimiento. En lo personal, su colaboración fue gran apoyo para tomar decisiones y hacer cambios importantes en mi carrera profesional”.

Métricas de Éxito y Resultados:

Al inicio de cada proceso cada cliente define objetivos concretos, medibles y alcanzables, los cuales son acordados entre el coach y el coachee, en línea con los objetivos definidos por la organización / patrocinador. A mitad del proceso se hace una revisión para valorar el avance y al cierre del proceso se valida el cumplimiento de los objetivos.

Idiomas:

Hago coaching en Español y puedo realizar sesiones de alineamiento en Inglés.

¡Hola, soy Cynthia González!

Conoceme en el siguiente vídeo, o bien seguí hacia abajo donde encontrarás mi perfil escrito.

Perfil del Coach

Nombre Completo:

Cynthia González Rojas

Certificaciones Profesionales:

• Neurocoaching asistido con caballos–Neuroscience & Coaching Institute 2022-2023
• DIgital Certified Coach – Coach Hub Academy -2022
• PNL - Lic. Practitioner Programación Neuro Lingüística - Richard Bandler® - 2021
• Success Unlimited Network Coach & ACC ICF – 2019&PCC ICF 2021(+1000 horas)
• Coaching por Valores –Certificación Internacional 2020
• Etología Equina- 2018 - Rancho Ventura
• Coaching Infanto-Juvenil y familiar- Eleva Coaching Spain –2018
• Coaching Ejecutivo - INCAE Business School - 2016
• Administración de Negocios - Mercadeo - Universidad de Costa Rica- -1992

Experiencia Profesional:

• Coach @ Tu Esencia Coaching–Directora-Coach desde 2017
• Coach Ejecutivo @CrestWay Coaching desde 2024
• Coach ejecutiva y de liderazgo @Coach Hub - desde 2022
• Coach de soporte y salud mental @ Modern Health desde 2023
• Coaching asistido con caballos @ Daluz Vivencias Equinas –2022 a 2024
• Coach supervisor y Coaching Ejecutivo. INCAE Business School – 2018 a 2024
• Knowledge & Insights Manager - Coca-Cola Int. - Latin Center - 1998-2016

Especialidades en Coaching:

Balance de vida (personal/ laboral), liderazgo, carrera, emprendimiento, empoderamiento, comunicación, autoconfianza, familia, propósito y felicidad entre otros.

Filosofía y Estilo de Coaching:

Coaching no directivo y orientado al resultado deseado y con propósito.

Diversidad e Inclusión:

Coaching en español e inglés.  He organizado y trabajado en varios proyectos para poblaciones vulnerables y/o que normalmente no tendrían acceso al coaching por tema económico, también he trabajado con mujeres (Escuela de La Calle Guatemala, Yo Emprendedor, Voces Vitales)

Pasatiempos:

Cocinar postres, deporte, Movimiento Encuentra de Promoción Juvenil y Retiro Mariano,  Junta Directiva ICF Costa Rica (presidente 2022), Fundación ICF (Colaboradora y Expositora en ICF Converge 2023), Mentora de liderazgo en Voces Vitales, Voluntaria en Daluz Vivencias Equinas.

Herramientas y Metodologías Especializadas:

Points of You, Programación Neurolinguística, Modelo Grow, Propósito de vida y mucha escucha y curiosidad.

Red Profesional y Afiliaciones:

• International Coaching Federation (ICF), certificación PCC
• Success Unlimited Network

Testimonios de Clientes:

• “Excelente construcción de las sesiones para llegar al final con el objetivo cumplido”
• “Recomendaría 100% a Cynthia como Coach. Además, trae mucha experiencia en el ámbito profesional que enriquece su mirada en este tipo de procesos”
• “Cynthia practica con excelencia la escucha activa y la generación de "insights" que te permiten clarificar y tomar decisiones. He tenido el privilegio de ser su coachee y me acompañó en un proceso muy importante para mi vida profesional y para mi negocio de manera magistral”
• “Una calidad profesional y personal admirables. Entiende a la perfección su rol para llevarnos donde debemos o queremos llegar. Genera confianza y paz, facilitando el proceso de crecimiento y toma de decisiones”
• “Fue un proceso muy valioso de autoconocimiento”

Métricas de Éxito y Resultados:

Utilizo las medidas de éxito establecidas por cada cliente al inicio del proceso, hago chequeo de progreso del proceso a la mitad y al finalizar el mismo.  También evaluamos el bienestar a lo largo del proceso.  Si bien es cierto se logran cosas durante la sesión y entre sesiones, el foco es en el aprendizaje.

Idiomas:

Español e Inglés.

¡Hola, soy Debbie Lukowiecki!

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Perfil del Coach

Nombre Completo:

Debbie Lukowiecki Lev

Certificaciones Profesionales:

• Curso de Inteligencia Positiva por Shirzad Chamine. 2022

• Certificado ¨Strategies for Creating a Winning Team¨ por Ligia Olvera y Lori Zulkin. 2022

• PCC de la International Coaching Federation. 2021

• Certificación de Entrenamiento de Coaches para Líderes por Ligia Olvera. 2017                         

• Certificación de Coaching Ejecutivo. Incae Business School. 2015-2016.

• Maestría de Negocios en Fundepos, con énfasis en Banca y Finanzas. 2002.

• Bachillerato en Economía de la Universidad de Costa Rica. 1996

Experiencia Profesional:

Presidenta de la Federación Internacional de Coaching (ICF), Capítulo Costa Rica. 2023 a la fecha.   

• Desarrollo e implementación de la Estrategia de ICF Costa Rica 2023- 2025 para crear impacto y elevar el coaching como una fuerza transformadora que impulsa el desarrollo de Costa Rica.
• Líder de la Comisión de Impacto Coach ICF. Proyectos pro-bono y proyectos para dar a conocer el coaching de calidad de ICF.

Miembro de la Junta Directiva de la Federación Internacional de Coaching (ICF), Capítulo Costa Rica. 2020-2023                              

• Miembro del Comité de Educación, del Comité de Comunicación y líder del Comité de trabajo pro-bono.

Coach Ejecutivo. 2015 a la fecha. 

Más de 900 horas de trabajo con 100+ clientes acompañándolos a alcanzar sus objetivos y bienestar de forma integral en todas las áreas de vida.

He trabajado con líderes, ejecutivos de empresas y emprendedores.

Charlas en temas liderazgo y habilidades blandas. 2017 a la fecha

• Desarrollo y presentación de conferencia “Balance y contratos implícitos y explícitos” en diferentes foros de mujeres.
• Desarrollo y presentación de conferencia “Cómo ser emocionalmente inteligente” al Ministerio de Ciencia y Tecnología de Costa Rica  (MICIT).
• Parte del equipo de trabajo del Taller “Mujer Reinvéntate”, ofrecido por Ligia Olvera, ICF coach.
• Charla impartida de forma virtual en diferentes foros. “Aprender a vivir con Inteligencia Positiva”.

CORE Consultores. Consultora. 2005-2009

• Parte del equipo de consultoría en estrategia empresarial
• Consultorías en diferentes compañías, tanto de Costa Rica como América Latina.

 El Financiero. Periodista investigativa. 1999-2000       

• Artículos de investigación en Economía, Política y Finanzas.
• Especialización en el área financiera.
• Análisis de ranking bancarios, grupos financieros y de compañías. Análisis de tendencias del mercado bursátil.
• Artículos de análisis de la situación macroeconómica del país.

La República. Periódico de Costa Rica. 1998-1999

Editora del Suplemento Negocios.

• Desarrollo e investigación de factores económicos y de negocios y edición del suplemento.

UCCAEP. Unión Costarricense de Cámaras y Asociaciones del Sector Empresarial Privado. 1996-1998                                          

• Asesora económica en temas como comercio exterior, trabajo infantil y política económica nacional.
• Encargada de la Comisión de Comercio Exterior de la Unión de Cámaras.

Especialidades en Coaching:

• Desarrollo de habilidades de liderazgo en emprendedores, líderes y ejecutivos.
• Desarrollo de habilidades blandas.
• Descubrimiento del balance único y personal de cada individuo en sus áreas de vida.

Filosofía y Estilo de Coaching:

Mi enfoque de coaching se centra en empoderarte para que, con una visión clara y siempre alineado a tus valores y esencia, alcances tu propia versión de éxito.

A lo largo de un proceso de coaching que dura varios meses, acompaño a mis clientes en la identificación y transformación de patrones de comportamiento y pensamiento, retándolos a mejorar su efectividad y alcanzar un bienestar pleno en todas las áreas de su vida.

Soy coach empresarial desde el 2015 y mi formación inicial es como economista. De trabajar desde una perspectiva numérica y muy racional pasé a entender la importancia de incorporar las habilidades blandas para el logro de objetivos y desarrollo de líderes. Tanto las habilidades técnicas como las sociales son necesarias para encontrar el equilibrio, sobre la que baso mi filosofía de coaching.

Mi estilo es claro y directo; desafío y cuestiono a mis clientes para que tomen conciencia, salgan de su zona de confort, exploren nuevas perspectivas y descubran su verdadero potencial. Creo honestamente en las personas, en su capacidad de para descubrir sus motivaciones internas y crecer. ¡CREO EN LO QUE HAGO PORQUE CREO EN LAS PERSONAS!

Diversidad e Inclusión:

En 2022 trabajé con más de 20 líderes de UNICEF en Europa Central y del Este, en un momento especialmente vulnerable debido al estallido de la guerra en Ucrania. Desde entonces, he colaborado con líderes de organizaciones sin fines de lucro, como la Cruz Roja Internacional en Europa y Olimpiadas Especiales en América Latina. La diversidad cultural y las distintas circunstancias que he encontrado han sido un gran reto, permitiéndome desarrollar una mayor empatía e inclusión. Creo profundamente en no juzgar, ser inclusivos y valorar a cada persona por lo que es, por eso siempre busco crear un espacio en el donde el cliente se sienta escuchado y seguro, sin importar el origen o circunstancias vividas.

Además, desde el inicio de mi carrera como coach, ofrecer coaching pro bono ha sido una de mis prioridades, especialmente para líderes y mujeres emprendedoras de diversos orígenes que no cuentan con los recursos para contratar un coach. Este compromiso refleja mi convicción de que el acceso a herramientas de desarrollo no debe estar limitado por la situación económica, promoviendo así la inclusión y apoyando la diversidad. El valor agregado de este apoyo les permite superar barreras, independientemente de su contexto o circunstancias.

Pasatiempos:

¨Mi propósito de vida es crecer como persona, con el aprendizaje, los retos, y el impacto en los demás como motor de bienestar. Siempre con mi familia como mi eje central¨.

Busco actividades alineadas con mi esencia para vivir en plenitud, como el boxeo, que practico desde hace más de 20 años como ejercicio físico. A través del boxeo, he aprendido la importancia de ser consciente de mi cuerpo, estar presente, ser disciplinada y constante, principios que también aplico en mi labor como coach. Tanto en el deporte como en el coaching ejecutivo, ayudo a otros a identificar sus áreas de mejora, comprender la necesidad de cambios y crear nuevos hábitos que mejoren su desempeño. Reconozco que el proceso hacia la mejora puede ser desafiante, pero sé que es clave para alcanzar el éxito.

Me apasiona la lectura, que considero una fuente indispensable de aprendizaje y crecimiento continuo. Disfruto profundamente del contacto con la naturaleza, pues me recarga de energía y me permite estar presente en el momento. Además, participo activamente en organizaciones que apoyan a niños y mujeres en situaciones vulnerables. Estas tres actividades , unidas al boxeo no solo me enriquecen a nivel personal, sino que son parte fundamental de mi propósito de vida.

Herramientas y Metodologías Especializadas:

Utilizo metodologías como DISC y feedback 360 y realizo ejercicios como la Rueda de las Competencias Gerenciales, ejercicio de valores de Boyatzis, y el ejercicio de saboteadores de Inteligencia Positiva. Todo esto para entender puntos de partida de cada cliente y sacar el máximo provecho a cada sesión para lograr objetivos.

Red Profesional y Afiliaciones:

• Miembro y acreditada PCC de la ICF (International Coaching Federation).

• Miembro del Capítulo Costa Rica de la ICF, y actual Presidenta del Capítulo.

Testimonios de Clientes:

• “Definitivamente un proceso por el que todas las personas que trabajan, como colaboradores o empresarios, deben de pasar. Me aportó muchísimo como líder y además aprendí a manejar situaciones dentro del día a día. Estoy infinitamente agradecido con su labor y todo el tiempo invertido.” Gerente de organización.

• “Me sentí muy acompañada por mi coach durante todo el proceso. También me gustó que se tomara el tiempo para aclarar mis comentarios, lo que me ayudaba a reflexionar mejor sobre lo que quería expresar. Me encantó que mi coach fuera organizada y consistente en su approach para que yo encontrara la respuesta y lograra resultados medibles”. Emprendedora

• “Durante este proceso, pude dedicar tiempo a reflexionar y definir aspectos importantes de mi vida laboral que antes no había priorizado. Debbie me hizo preguntas incómodas que, aunque desafiantes, me impulsaron a pensar de manera positiva y a tomar acción. Me encantó trabajar con Debbie, una persona sumamente empática”. Líder en área de educación.

• “Es una excelente profesional y una gran persona llena de virtudes que me ayudó a creer en mi mismo a través de preguntas, muchas veces incómodas. Ojalá más personas pudieran hacer un proceso de coaching”. Líder sector financiero. 

• “Pude realmente aprovechar el acompañamiento del coach y aunque me hizo sentir incómoda, logré crear consciencia y realizar cambios medibles. Debbie tuvo gran apertura para escuchar los problemas y hacerme ver diferentes caminos para resolverlos desde un punto de vista positivo, y me gustó mucho su perseverancia para encontrar mejores soluciones. Estoy realmente satisfecha y agradecida con su trabajo”. Líder de empresa.

• “For me, the value of coaching lies in its ability to make me reflect on everything I do and to help me become a better version of myself.  The coach was incredibly supportive, using a kind yet sharp and persistent approach to help me discover who I am, my life purpose, and the values that guide me personally and professionally. Our conversations allowed me to open up, explore my thoughts, feelings, fears, and insecurities, while gradually building self-confidence and trust in myself, which will help me maintain balance and achieve greater success in life”. Líder UNICEF Europa.

Métricas de Éxito y Resultados:

Al comienzo de cada proceso, trabajo con el cliente para definir sus propias métricas de éxito. A lo largo del camino, evaluamos el progreso a mitad del proceso y nuevamente al final. En cada sesión, se establece un objetivo claro con una métrica de éxito específica, que se revisa y valida al concluir la sesión.

Para mí el valor real reside no solo en los resultados obtenidos, sino en la capacidad para aprender a generarlos de manera efectiva. No se trata simplemente de que los resultados mejoren mientras dura el proceso de coaching, sino de que, al finalizar, la persona comprenda que siempre, en cualquier circunstancia, es la única responsable de crear sus propios resultados. Ese es el verdadero objetivo del trabajo: empoderar a la persona para que tome el control de su vida y su éxito.

Idiomas:

Español e Inglés.

¡Hola, soy Fabiana Artiñano!

Conoceme en el siguiente vídeo, o bien seguí hacia abajo donde encontrarás mi perfil escrito.

Perfil del Coach

Nombre Completo:

Fabiana Artiñano Meléndez

Certificaciones Profesionales:

• ACC International Coaching Federation
• Máster en Coaching Directivo y Liderazgo OBS / Universidad de Barcelona
• MBA Universidad de Costa Rica Finanzas y Banca
• Diplomado en Emprendimiento e Innovación Social UPEACE

Experiencia Profesional:

• Randstad RiseSmart, Julio 2020 - Presente

Proporcionar orientación experta a los profesionales que buscan avanzar en sus carreras. Mi función consiste en ofrecer asesoramiento profesional personalizado, desarrollar planes de transición profesional personalizados y ayudar a los clientes a navegar estrategias de búsqueda de empleo. Me especializo en identificar objetivos profesionales, mejorar currículums y perfiles de LinkedIn y preparar entrevistas. Guío a los clientes para que logren su carrera y realicen una transición exitosa hacia nuevas oportunidades.

• Fabiana Artiñano & Cía., 2017-Presente

Como coach independiente, ofrezco servicios de coaching personalizados diseñados para ayudar a personas y organizaciones a alcanzar sus objetivos. Mis servicios incluyen sesiones de coaching individuales, planes de desarrollo personalizados y estrategias de establecimiento de objetivos. Con experiencia en coaching ejecutivo, empresarial y de carrera, brindo apoyo específico e información práctica para impulsar el crecimiento y desarrollo profesional y personal. Mi enfoque está centrado en el cliente, enfocándome en las necesidades y objetivos únicos para lograr resultados significativos y sostenibles.

• Greenfield School, 2004-2011

Como Director Administrativo, tuve la capacidad de liderar y gestionar al personal de manera efectiva, desarrollé habilidades interpersonales al interactuar con el personal, los estudiantes y la comunidad.   También tuve muchas responsabilidades en materia de elaboración de presupuestos, planificación financiera y gestión de fondos escolares. Desarrollé sólidas habilidades organizativas para gestionar las operaciones escolares sin problemas. Así como la capacidad de identificar problemas y sus soluciones en el corto plazo. En este rol tuve que administrar el tiempo para manejar múltiples tareas y cumplir con los plazos.

• Grupo Deusto: La Bilbaína SA, 1998-2003

De 1998 a 2003 lideré exitosamente la reestructuración de la operación financiera de una Empresa Industrial Familiar en Costa Rica. También trabajé en la transformación de las operaciones y la gestión de la empresa.

Especialidades en Coaching:

Emprendimiento, Coaching Ejecutivo, Transición de carrera profesional, balance, hábitos, pensamiento estratégico.

Filosofía y Estilo de Coaching:

Enfoque colaborativo orientado a resultados concretos, donde a través de la autoobservación, reflexión, responsabilidad y alineamiento con sus valores, el coachee trabaja en el desarrollo de su potencial ilimitado. El coachee puede esperar compromiso, comunicación directa.

Diversidad e Inclusión:

Aplicando la competencia Cultural, abriéndose a la comprensión y empatía. Ofreciendo un espacio seguro para hablar sin juicios o prejuicios, estando dispuesto a traer variedad de perspectivas al proceso. Buscando adaptabilidad y apertura en el enfoque de acuerdo con las necesidades de cada coachee (etnia, lengua, raza, religión, creencias, género, costumbres, etc).

Pasatiempos:

Practico Hiking, Raquetball y Violoncello estos hobbies influyen en mi enfoque de coaching de distintas maneras: el senderismo al igual que el coaching me conecta con el autodescubrimiento, con el poder pasar de un lugar a otro con el uso de herramientas, me ha enseñado paciencia, resistencia y disfrutar de pequeños detalles en el camino, lograr conectar con la naturaleza, encontrando en ella espacio para recargar energía, silenciar la mente y llenarme de agradecimiento. Por otro lado en la práctica del Raquetball he aprendido el poder adaptarme. Es un deporte muy explosivo, que require mucha agilidad, rapidez y reflejos rápidos para poder crear estrategias para poder hacer puntos al otro jugador. En el coaching las narrativas de tus clientes algunas veces son muy rápidas, pasan de un tema a otro, es ahí donde como coach hay que idear una estrategia que permita al cliente auto observarse, tomar decisiones y encontrar nuevas formas para continuar el juego (vida). El violoncello es un instrumento que aprendí a tocar desde los seis años en la Orquesta Sinfónica Juvenil, aprendí la sensibilidad a través de la música, la importancia de la práctica, la persistencia, la paciencia, el enfoque, la disciplina, la importancia de la escucha, de los silencios, del trabajo en equipo, de la espera y la aceptación de los errores como oportunidad para volver a intentar de nuevo de una manera diferente. Todas estas habilidades las utilizo a diario en los procesos de coaching.

Herramientas y Metodologías Especializadas:

GROW, Ontológico, CFY Modelo de Aprendizaje y Desarrollo a través de Mapas Emocionales, PLN, Mapas Mentales.

Red Profesional y Afiliaciones:

International Coach Federation (ICF) Costa Rica como miembro y certificada ACC, ICF LATAM comité de Educación, ICF Foundation Proyecto CO-ACT  OBS / Universidad de Barcelona Alumni, UPEACE Alumni, Gestart, Mentora de Voces Vitales, Coaching Global, Institute of Coaching Org.

Testimonios de Clientes:

• "El coaching con Fabiana Artiñano ha sido transformador tanto en mi vida profesional como personal. Su orientación me ha permitido no solo definir un norte claro, sino también tomar decisiones de manera más consciente y alineada con mis objetivos y valores. A través de su acompañamiento, he desarrollado un profundo autoconocimiento, lo que me ha permitido comprenderme mejor, identificar mis fortalezas y áreas de oportunidad, y actuar desde una posición de mayor claridad y seguridad."  José Ignacio Solís Portafolio & Semiconductor Staff Account Operations Manager at NI.
• "Fabiana es una coach altamente profesional, destacándose por su responsabilidad, respeto y su genuino compromiso con el bienestar de quienes acompaña. Su capacidad para empatizar y comunicarse de manera asertiva, la sentí como una gran guía invaluable en procesos de desarrollo personal o profesional. Además, su enfoque centrado en las necesidades individuales de cada persona le permite generar un espacio de confianza y crecimiento." Mariel López, Psicopedagoga KamuK School.
• "El espacio con Fabiana me sirvió para cuestionarme muchas cosas y también para seguir trabajando mis áreas de mejora." Natalia Taylor, psicóloga, psicopedagoga UWC.
• "Querida Fabiana quiero agradecerte la sesión del día de ayer, me has ayudado a tocar espacios ya visitados de una nueva forma, y me has ayudado mucho a entender tantas cosas que han pasado en mi vida." Diego Narvaez, Financial Advisor Debitas Capital Partners.
• "Agradezco y valoro profundamente las sesiones de coaching con Fabiana. Como coach, es una persona generosa no solo con su tiempo, sino también con su presencia y su capacidad de escucha. En cada sesión, sus preguntas poderosas, analogías y herramientas de reflexión me animaron a profundizar en las causas de mis miedos y en las razones que me impedían tomar las acciones necesarias para alcanzar mis objetivos. Al final del proceso, puedo decir con certeza que, gracias a su acompañamiento, logré descubrir y aclarar las respuestas que buscaba, lo cual me permitió desencadenar la energía necesaria para avanzar, ganar confianza y enfrentar con éxito mis nuevos retos y desafíos. ¡Muchas gracias Fabiana!." Lucy Mendoza Gerente Comercial WalMart.

Métricas de Éxito y Resultados:

Generalmente los KPIs se establecen con el cliente en su propia definición y medida una vez definido el objetivo que este desea trabajar, salvo en los procesos con patrocinador en organizaciones donde la encuesta de salida muestra indicadores en los que cada departamento y también sus colaboradores deben mejorar (aumento de productividad, mejoras en la comunicación, disminución de rotación, balance, etc. Como coach siempre me gusta preguntar a mi coachee al final de cada sesión como se siente con respecto al desarrollo de la sesión, cómo cree que lo desarrollado puede ayudar en su proceso y   su objetivo. Este tipo de feedback me permite ver la percepción de mi cliente respecto a si ve o no avance, permitiendo ajustar lo que sea necesario en ambas partes.

Idiomas:

Español Nativo, Inglés B2+ , Portugués B2+.

¡Hola, soy Mónica Drews!

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Perfil del Coach

Nombre Completo:

Mónica Drews

Certificaciones Profesionales:

• Licenciatura en Administración de Empresas, con especialización en Recursos Humanos y Mercadeo. University of Applied Sciences, Alemania 1988
• Programa Avanzado de Alta Gerencia, Aden Business School, Costa Rica 2008
• Coach de Esencia Profesional, Coaching Hall International, Bogotá, Colombia 2009
• 2009 Train the Trainer, Adler Instituto de Toronto, Canadá, Facilitadora de formaciones Leader as Coach para líderes.
• 2010 Immunity to Change, Dr Robert Kegan, PhD, Universidad de Harvard y Coaching Hall International, Colombia.
• 2013 PCC International Coach Federation ICF

Experiencia Profesional:

Inició carrera profesional en Colombia en 1990 en desarrollo de personal con una empresa farmacéutica Hoechst Colombia. Posteriormente ejerció en investigación de mercados, inicialmente como parte del equipo de Unilever Andina y luego al trasladarse a Costa Rica 1996, continuó independiente como consultora y socia de ASK atendiendo a clientes de empresas de consumo masivo como Unisola, Dos Pinos, Procter and Gamble y Agencias de publicidad como Grupo Garnier BBDO, además de Bancos como Banco Nacional, Banco de Costa Rica entre otros.

Desde 2010 al 2017 Certificada como Coach de Esencia Profesional trabajó como socia de un grupo multidisciplinario de profesionales senior en gestión, evaluación y desarrollo de talento. Consultora, Diseñadora y Facilitadora de Workshops.

2018 a la fecha Coach asociada con Alleanza por proyectos y Globalmente asociada a BTS Coach. Algunos de los clientes de Coaching ejecutivo individual y grupal BAC Credomatic, Bosch Costa Rica, Bayer, Hologic, Tigo, Alimentos Prosalud, Coca Cola Ind, Mondelez, Abbott, entre otros.

Especialidades en Coaching:

Desarrollo de liderazgo propio, liderazgo de equipos y liderazgo para la innovación. Transición de carrera, adaptación cultural, gestión de cambio, balance vida y trabajo.

Filosofía y Estilo de Coaching:

El propósito de Mónica es ser un reflejo de la realidad de sus clientes desde diferentes perspectivas para ayudar a que se auto observen y con sus fortalezas encuentren múltiples opciones de responder ante una situación de reto, cambio o transición que estén viviendo ya sea voluntaria o involuntariamente. Ofrece una escucha limpia y empática que nace desde su experiencia corporativa y de vida multicultural. Ayuda a descubrir posibles puntos ciegos con humildad y respeto y reta a sus clientes a actuar siempre alineados a sus valores.

Diversidad e Inclusión:

Siendo como Coach respetuosa de la diversidad y escuchando a cada ser humano con genuino interés sin juicios ni etiquetas ni supuestos los clientes se sienten en un espacio sicológicamente seguros y de confianza para abrirse. La Diversidad e Inclusión son para mi parte de sus valores fundamentales y considera que aprende mucho de cada ser humano.

Pasatiempos:

Seguir aprendiendo con mi comunidad de Coaches sobre los seres humanos, leer, escuchar música, reunirme con amigos y familia, jugar juegos de mesa, y viajar. Caminar en la naturaleza y mantenerme centrada. Así puedo estar más presente con mis clientes al estar yo balanceada y centrada.

Herramientas y Metodologías Especializadas:

Assessments, Feedback 360, Benziger, y la autoevaluación de cada cliente.

Red Profesional y Afiliaciones:

International Coach Federation (ICF) capítulo Costa Rica, y estoy certificada a nivel PCC por ICF.

Testimonios de Clientes:

• "El proceso de Coaching que llevamos con Mónica, marcó un punto de inflexión en la organización que lideraba. ¡Gran profesional, ética y con una gran calidad humana!”
• “Recientemente tuve la oportunidad de trabajar en sesiones de mentoria con Mónica, su gran capacidad de escucha, su constante interés por ayudar a llevarte por un proceso de reflexión, su calidez en la interacción y su constante proceso de retar tu estatus quo la convierten en un profesional apta para el desarrollo de su práctica.”

Métricas de Éxito y Resultados:

Mejoras en habilidades de liderazgo, compromiso del equipo, crecimiento personal, amplitud de perspectiva para ver diferentes ángulos de una misma situación, mejoras en salud mental y física.

Idiomas:

Ofrezco coaching en español, alemán e inglés.

¡Hola, soy Neil Camacho!

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Perfil del Coach

Nombre Completo:

Neil Vinicio Camacho Sancho

Certificaciones Profesionales:

• PCC ICF

• MBA INCAE BUISNESS SCHOOL

• EMCC Global Individual Coach/Mentor Accreditation (EIA)

• Facilitador DEIJP (Diversidad, Equidad, Inclusión, Justicia y Pertenencia) ICF

• Mental Health Coach, Modern Health University

• Coach Ejecutivo por INCAE Business School

• Coach Ejecutivo y Master Coach, Asociación Interamericana de Coaches (AIAC)

• Coach, Success Unlimited Network (SUN)

• Coach de Equipos, FV Coaching & Consulting

• Certificado Benziger Thinking Styles Assessment (BTSA)

• Máster Ingeniería Industrial, Universidad Latina de Costa Rica

Experiencia Profesional:

Laboré para INCAE Business School durante más de 18 años en distintos cargos, desde investigador, hasta Director Administrativo de Maestrías. Además, agregué valor como Coach, Facilitador, Investigador, Docente, Director, Operario e Ingeniero en múltiples organizaciones, destacando: Instituto Tecnológico de Monterrey (México y Brasil), Modern Health (USA e internacional), Randstad Enterprise (USA y América Latina), Boston Scientific (Costa Rica), Bimbo (México), Uber (Costa Rica y Brasil), Walmart (Centroamérica y México), Belcorp (Centroamérica), Citi Shared Services y Citi Bank (Costa Rica), Escuela Europea de Negocios (Centroamérica), Takita Denki (Japón) y Going Global (Centroamérica y Brasil).

Especialidades en Coaching:

Ejecutivo, Liderazgo, Carrera, Outplacement, Grupos y Equipos, DEIJP (Diversidad, Equidad, Inclusión, Justicia y Pertenencia), Competencia Cultural, Vida y Salud Mental.

Filosofía y Estilo de Coaching:

Disfruto acompañar personas y grupos de personas para que, a través de la transparencia y la creatividad, logren una versión de sí mismas con la felicidad, la calidad de vida y el éxito que mejor les resulte.

Diversidad e Inclusión:

Al haber liderado Procesos de Coaching para cientos de profesionales de toda América Latina y el Caribe, Brasil, Estados Unidos, Canadá, Europa, India, Emiratos Árabes Unidos, Australia y algunos países de África; vivido, estudiado o trabajado por períodos significativos en Brasil, Costa Rica, Japón, Emiratos Árabes Unidos, Perú, Uruguay, Guatemala, Nicaragua, Honduras, El Salvador, Panamá, Ecuador, Colombia, México y Estados Unidos de América, pero además haber viajado en múltiples ocasiones a estos y otros destinos, aprovechando cada oportunidad para aprender de las mejores prácticas de cada cultura; y finalmente ser Facilitador DEIJP (Diversidad, Equidad, Inclusión, Justicia y Pertenencia) ICF; entre otros, de manera permanente desarrollo mi competencia cultural.

Pasatiempos:

Voluntariado, viajes, cine y musicales internacionales, improvisar disruptivamente y hacer uso parcial o total del japonés, el inglés, el portugués y el español.

Herramientas y Metodologías Especializadas:

Benziger Thinking Styles Assessment (BTSA), DISC, 360, Points of You, Clown Esencial y Coaching de Equipos y Grupos.

Red Profesional y Afiliaciones:

International Coach Federation (ICF) Costa Rica como miembro y certificado PCC y EMCC.

Testimonios de Clientes:

• “Neil, es un coach/mentor que sin duda ayuda a que las personas saquen su mejor versión. En sus sesiones de coaching he crecido no solo profesionalmente sino también como persona en general” – Roberto Segura (Costa Rica).
• “Neil is a very smart and sensitive professional and has a great power to capture our feelings and needs and translate that into actionable discoveries and next steps. He is a great listener and at the same time is always ready to provide the wisest words for your particular situation. Neil is capable of transforming a few minutes (30 min session) into such a valuable time with the best observations, advices and tasks definition. The sessions with him were always an insightful and delightful moment!” – Larissa Martins (Brasil).

Métricas de Éxito y Resultados:

360 comparados (inicio y fin del proceso de coaching) + mejoras en habilidades de liderazgo + indicadores propios del cliente + indicadores del patrocinador del cliente + indicadores de productividad.

Idiomas:

Para coaching, español, portugués e inglés, en ese orden.